岗位职责：

1、计划管理

1.1 参与拟订指定项目的总体规划和开发计划；    

1.2 拟订具体建设实施方案和资金预算，提出工程施工管理人员需求计划；

1.3 审核施工单位制定的施工进度计划、设备与材料进场计划，审核监理计划；

1.4 负责项目部年度工作计划的制订及工作总结的汇报。

2. 组织管理

2.1. 负责下属岗位职责和任务要求，并组织、指导下属开展工作；

2.2. 组织落实各项管理制度、作业流程和规范；

2.3. 及时处理工作中出现的问题，确保本部门各项工作目标的实现；

2.4. 建立内部信息控制及反馈体系，组织定期统计和上报项目进展情况；

2.5. 负责做好对下属绩效考核管理工作。

3. 工程建设管理

3.1. 组织开展工程进度控制及每月编制实际工程进度表，与计划对比分析进行进度控制；

3.2. 组织开展工程质量控制，核查工程施工各阶段、各环节现场质量，及时对检查中发现的问题责成责任部门实施整改；

3.3. 组织开展成本控制，对前期费用等弹性较大的工程费用和关键环节进行重点控制，定期进行工程费用差异分析；

3.4. 组织审核施工单位的施工安全组织措施及施工现场安全防护状况，协助推行安全施工责任制；

3.5. 及时提出和办理工程变更，负责审核工程款支付申请。

4. 项目管理

4.1. 在项目开工前，组织并参与图纸会审和设计交底工作；

4.2. 负责施工单位和监理单位的招标工作，参与施工单位、监理单位合同条款的制定；

4.3. 及时处理和上报工程建设过程中的突发事件； 

4.4. 组织做好分段、分项、隐蔽工程验收，配合做好工程竣工验收工作；

4.5 .组织做好项目实施过程中相关资料的收集整理、归档保管及技术资料的移交工作；

4.6 协助公司做好与当地政府及相关单位的关系。

5. 部门协调

5.1. 组织做好与施工单位、监理单位、营销中心、物管之间的沟通协调工作；

5.2. 协助做好项目策划、宣传、销售和售后服务工作；

5.3. 协助做好物管招标和前期介入工作；

6、 及时完成上级交给的其它临时性任务。

7、可外派

任职要求：

1. 学历：大专及以上                     

2. 专业：市政、道路及桥梁相关专业

3. 语种及级别：不限                     

4. 年龄：35周岁以上

5. 性别：不限

6. 相关工作经验及技能要求：

7年及以上市政、道桥施工管理经验，具有较强的专业技术水平；较强的沟通协调能力，较强的组织管理能力，能够有效实施团队建设和管理；熟练使用各种办公软件。具有建造师注册执业资格、高级职称证，有项目投标业绩者优先。

7.该岗位的其它要求：

正直、公正、诚实，具有团队精神，责任心、事业心强，大局观强。