2006年公司被认定为青岛市企业技术中心后，中心有参加科技活动的人员37名；其中高级技术职称人员9名；中级技术职称人员12名；高分子博士1名；硕士1名，大学本科学历人员23名，公司重视人才梯队的科学合理配置，有计划地引进年轻人才，建立完善《技术带头人选拔和培养制度》，实施灵活的人才激励机制，为中心的持续发展奠定了坚实的人才基础。

公司企业技术中心与青岛科技大学研究院教授、博士生导师赵树高、北京化工大学教授程源等专家学者长年保持密切联系，专家们从技术指导、市场导向、研发指导等方面给予公司强有力的技术支持，是企业技术中心的坚强后盾。